組織間キャリア発達特有の影響要因(転職理由) 組織間キャリア発達の客観的側面への影響 倒産や解雇など非自発的理由では、全年齢層で転職後の年収の低下。20歳未満・40歳以上の中高年齢層で低下の程度大きい(勇上,2001) 主観的側面への影響 非自発的理由では…

転職に影響を与える要因 （1）個人属性要因 ①性別ー先行研究ほとんどなし ②年齢ー日本は、高齢であるほど労働条件・満足度が低い組織に転職しているか？先行研究も同傾向 35歳以上で転職→年収が大幅に減少するケース増加(伊藤,2001) 転職時の年齢低い→労働時…

こんにちは、お疲れ様です。 今回は元うつ病、かつ不登校だった私が参考にしていた、日々の過ごし方を10段階に分類してお伝えできればと思います。 とにかく医療機関や精神科医には休養をとること、を口酸っぱく言われます。しかし毎日休養をとるのもなかな…

こんにちは、お疲れ様です。 春は新生活が始まるということもあり、1番整形する方が多いそうです。 わたしもその一人だったわけですが、とんだ災難に見舞われてしまいました。これは間違いなく自分史上稀に見る体験だったと思いますので、ここに記そうと思い…

6.21は父の日だったようですね。 友達はインスタで父への手紙やらプレゼンとやらを用意した写真を投稿していて、羨ましく思ってしまいました。 日本の離婚率は海外と比べてずっと高いはず（５０％くらい）なのに、不思議と自分の周りに片親の子はいないです…

意思決定プロセス ⚫ 場所で検索する場合 ※普段はこの検索方法が多い。 1. 場所名＋ジャンルで検索を行う。（ 例：表参道カフェ、自由が 丘ランチなど） 2. 食べ物の写真を一覧で確認する。 3. アクセスを確認する。 4. 店名で再検索を行い、店内環境を確認す…

■はじめに メタファーやメトニミーを考察するにあたり、そのテキストとして聖書を数箇所引用した。 これは聖書には詩的かつ創造的表現が多用されていると予想したためである。また、引用した節はどれも短く、考察するには不十分であると判断したため数箇所引…